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CALCULATION GUIDE

퇴직금과 미사용 연차수당 이해하기

계속근로기간과 평균임금을 이용한 계획용 추정 방법입니다.

이 기준으로 직접 계산하기 →

퇴직금 추정식과 평균임금

일반적인 퇴직금의 기본 구조는 1일 평균임금 × 30일 × 계속근로일수 ÷ 365입니다. WonderLife의 계획용 계산기는 입력한 최근 월평균 임금을 30으로 나눈 일급을 사용하지만, 법정 평균임금은 퇴직 전 3개월의 임금총액과 해당 기간 총일수를 기준으로 판단하며 포함·제외 항목이 따로 있습니다.

상여금, 연차수당, 휴업 기간, 출산전후휴가처럼 평균임금에 영향을 주는 요소가 있으면 단순 월급 입력 결과와 차이가 커질 수 있습니다. 실제 퇴직 정산에서는 회사가 제시한 산정 내역의 기간과 임금 항목을 먼저 확인하세요.

연차수당은 사용 가능 일수부터 확인하기

미사용 연차수당은 남은 일수에 통상임금 등을 기준으로 한 1일분 임금을 곱하는 방식으로 예상할 수 있습니다. 다만 연차 발생일, 입사일 기준 또는 회계연도 기준 운영, 사용촉진 절차와 퇴직 시 정산 규칙에 따라 지급 대상 일수가 달라집니다.

계산 결과는 퇴직금과 연차수당을 합친 세전 계획값입니다. 실제 수령액에는 퇴직소득세 등 세금이 반영될 수 있으므로 회사 정산서와 국세청 안내를 함께 확인해야 합니다.

자주 묻는 질문

1년 미만도 퇴직금이 나오나요?

일반적인 법정 퇴직급여 요건에서는 계속근로기간 1년 미만이면 대상이 아니지만, 회사 규정이 더 유리한지는 별도로 확인하세요.

세전 월급만 알면 정확히 계산되나요?

아닙니다. 평균임금에 포함되는 상여·수당과 제외 기간이 있으면 실제 값이 달라지므로 계산기는 초기 계획용으로 사용하세요.

확인한 공식 자료

WonderLife 운영팀이 아래 공식 자료와 계산기 구현을 대조해 내용을 검토했습니다. 제도와 요율은 적용 시점에 따라 달라질 수 있으므로 실제 결정 전 최신 공고를 다시 확인하세요.

마지막 검토: 2026년 10월 · 계산 결과는 참고용이며 실제 계약·심사·정산을 대신하지 않습니다.