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시급·월급·연봉을 같은 기준으로 환산하는 법

주 소정근로시간과 주휴시간 포함 여부를 반영해 서로 다른 급여 단위를 비교합니다.

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유급시간을 먼저 맞추기

시급을 월급으로 바꾸려면 주 소정근로시간뿐 아니라 일반적인 주휴시간 포함 여부를 먼저 정해야 합니다. 계산기는 주 15시간 이상을 선택하고 주휴시간 포함을 설정한 경우 주 40시간에 비례한 최대 8시간을 더합니다.

주급을 월평균으로 바꿀 때는 1년 365일을 7일과 12개월로 나눈 평균 주 수를 사용합니다. 특정 월의 실제 근무일수와는 차이가 날 수 있습니다.

세전 환산과 실수령액 구분

환산 결과는 계약 급여를 같은 단위로 비교하기 위한 세전 금액입니다. 소득세와 사회보험, 연장·야간·휴일수당은 포함하지 않습니다. 공제 후 금액은 연봉 계산기에서 별도로 확인하세요.

계산 예제와 공식 출처까지 자세히 보기 →